獎 勵 通 告

通過公司全體同事的共同努力，公司綜合管理水平在提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，不良品率明顯下降，車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到一定的改善，為了使公司管理水平的繼續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進一步改善，現(xiàn)對在公司日常工作中表現(xiàn)突出人員給予通報表揚。?

1. 生產(chǎn)技術(shù)部楊榮江：在新產(chǎn)品工期緊張情況下主動協(xié)同加班30余小時，分析解決軟件問題，順利完成客戶現(xiàn)場驗收；多次出差完成調(diào)試任務(wù)；同時日常工作中對同事問題積極主動配合，認真負責，嚴謹科學，被評為工作標兵、勞模，獎勵1000元，以茲鼓勵！

2. 生產(chǎn)技術(shù)部孫振振：作為公司新員工，認真執(zhí)行公司管理規(guī)定及制度流程，嚴格要求自己，每天堅持認真總結(jié)個人工作，同時能主動保持個人工作環(huán)境整潔有序，清理車間生產(chǎn)現(xiàn)場污物，獎勵300元，以茲鼓勵！

   希望公司全體員工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風，共同創(chuàng)造出的成績。

   特此通告

    

   濟南恒旭試驗機技術(shù)有限公司 

   二〇一九年五月十一